KEP SMS veya e-posta bildirimi gelmiyor: Kontrol listesi
Gelen ileti takibini dış bildirim uyarısından ayrı kurun.
Mardin için KEP kullanım görüşmesinde gelen kutusunu ilk karşılayan kişiyle içeriği değerlendiren birimi ayrı anlatın. Bu örnek, iletinin yönlendirilmesini görevin devralınmasıyla eşitlemeden, ortak yanıt gerektiren konulara tek sorumlu belirlemenizi sağlar.
İdari sorumlunun gelen bir iletiyi ilk kez açtığını varsayın. Konu satın alma, insan kaynakları veya teknik işlerle ilgili olabilir. Yönlendirmeyi yalnızca başlıktaki tek sözcüğe göre yapmak yerine ilgili iş referansını inceleyin. Değerlendirecek birimi belirleyin ve incelemenin devralındığını teyit edecek bir yöntem kurun. Konu dışı kişilere gereksiz belge dağıtımından ayrıca kaçının.
Bir yazışma iki birimi ilgilendiriyorsa ortak yanıtı kimin toparlayacağı belli olsun. Ön büro çalışanının bütün içeriği yorumlaması beklenmeyebilir; buna karşılık açık konunun doğru sorumluya ulaştığını izlemesi gerekebilir. Kurum içi takip listesinde yönlendirildi ile değerlendirildi durumlarını ayırın. Yanıt hazırlandığında son onay ve gönderim görevlerinin hangi rollerde olduğunu da aynı düzen içinde açıkça gösterin.
| Kontrol sorusu | Bakılacak kayıt | Eksikse sonraki adım |
|---|---|---|
| İleti hangi birimin hangi işini ilgilendiriyor? | İş referansı ve belgedeki talebin konusu. | Başlıktaki tek sözcük yerine iş kaydıyla yönlendirme yapın. |
| İlgili birim incelemeyi devraldı mı? | Yönlendirme kaydı ve içerik sorumlusunun teyidi. | Yönlendirildi durumunu değerlendirildi olarak kapatmayın. |
| İki birim ortak cevap verecek mi? | Katkı verecek roller ve yanıtı birleştiren kişi. | Son onay ve gönderim görevini ortak cevap hazırlığından ayrı belirleyin. |
Kontrol sonucunu veya eksik kalan adımı yazın. PIN, parola, kimlik numarası veya belge içeriği eklemeyin. Notlar bu sayfada kalır; otomatik kaydedilmez veya gönderilmez.
Gelen ileti takibini dış bildirim uyarısından ayrı kurun.
İlk karşılayan rolle hesapta işlem yetkisini karıştırmayın.
Yeni başlıyorsanız KEP ürün ve başvuru rehberinde temel kapsamı inceleyin.
Bu örnekte karar vermenizi kolaylaştıran ayrım.
Geniş dağıtım, sorumluluğu netleştirmek yerine belirsizleştirebilir ve gereksiz bilgi paylaşımına yol açabilir. İlgili birimi ve dosya sorumlusunu belirleyin. İncelemenin devralındığını takip edin. Birden fazla katkı gerekiyorsa ortak yanıtı toparlayacak kişiyi ayrıca tanımlayın; iletinin herkese ulaşmasını işin sahiplenildiğinin göstergesi olarak kabul etmeyin.
İçerik ve kaynak kontrolü: . Güncel resmî başvuru ve ürün bilgileri:
Kullanım amacınızı, yeni başvuru veya yenileme durumunuzu ve yukarıdaki kontrollerde eksik kalan adımı paylaşın. Ücret, doğrulama yöntemi, varsa cihaz ve teslimat kapsamını teklif üzerinde ayrı ayrı netleştirin.
Bu sayfadaki örnek bir hazırlık senaryosudur. İşlem koşulları seçilen ürün ve sağlayıcıya bağlıdır; şehir adı yerel şube veya teslim süresi taahhüdü belirtmez.
Kendiniz, ekibiniz veya müşterileriniz için.
Ürün, adet ve başvuru bilgilerinizi paylaşın.